Почему меняется подбор персонала в сфере управления автопарком
Долгое время найм менеджера автопарка был довольно предсказуемым процессом. Нужно было опубликовать описание вакансии, сосредоточенное на техническом обслуживании автомобилей и планировании работы водителей, найти человека с опытом в логистике или транспортной сфере и закрыть позицию. Эта формула меняется. Компании, публикующие то же объявление о вакансии, которое они использовали пять лет назад, наблюдают, как позиция остается открытой неделями, а иногда и месяцами, в то время как кандидаты, которые могли бы идеально подойти, даже не видят эту вакансию.